日前，农牧科技学院打破传统模式，以“一推双考”的方式，实行零起点推荐，笔试加面试的考试形式，赢得了学生的积极参与，提高了学生干部选用质量。
据该院团总支负责人介绍，在学生干部选拔中，该院借鉴社会上机关和事业单位选拔干部的做法，召开动员大会，公示竞聘岗位，发放自荐表，并邀请熟悉人力资源工作的教师参与命题，对学生进行闭卷考试；还由学院干部教师组成考核小组，对参选学生进行“面试”。 经严格选拔，在参选的数十名学生中选取了十余位担任学生干部。
据悉，此次学生干部选拔由笔试、面试、民主推荐和组织考察等多环节构成，将理论与实践、分析问题、解决问题等能力相结合，更好地考察每名报考者的综合素质及现场应变能力，切实地提高了学生干部队伍的质量。
（编辑：张化夷）
