为充分利用寒假窗口期，加快推动医药学院2025届就业工作进程，为医药学子提供更多就业和实习机会。寒假期间，医药学院通过线上线下相结合等方式，扎实开展“寒假促就业暖心行动”系列活动。
寒假走访送岗位，精准服务暖人心
1月14-16日，医药学院开展“寒冬温情，精准送岗”活动。团总支副书记林静秋和辅导员班主任代表前往东昌府区闫寺、郑家和莘县等地，走访慰问家庭经济困难学生。走访人员为学生家庭送上慰问礼品，并与学生和家长亲切交谈，耐心解答家长对学生所学专业的发展现状及就业前景等相关问题。针对2025届困难毕业生，班主任积极普及就业政策，结合所学专业精准推荐就业岗位，引导学生树立先就业后择业的正确就业观，并从心理支持、招聘渠道推荐、就业安全教育等多方面开展指导，确保做到“就业不落实，帮扶不放手”。同时，医药学院为困难毕业生建立了“一人一档”，及时掌握毕业生的就业需求和就业过程中的堵点、难点，根据学生实际情况和就业意向积极推荐岗位、开展就业指导，全力促进毕业生高质量充分就业。
访企拓岗促就业，暖心服务不停歇
为深入了解行业发展现状和人才需求，加强校企深度融合、人才培养合作、建立常态化合作机制等工作。1月19至21日，医药学院医药学院党总支书记、副院长朱崇先带队，团总支书记王新及部分负责实习就业老师，走访青岛华新义齿有限公司、青岛海王星辰大药房、甘李药业山东有限公司等企业。校企双方就进一步发挥优势特色，在人才培养、实习就业等方面开展合作进行了研讨交流。朱崇先详细介绍了2025届毕业生基本情况，并对优秀毕业生进行宣传推介。
社会实践提技能，青鸟返乡展风采
为推动青年群体实现更充分、更高质量就业，医药学院依托共青团“青鸟计划”，以精准服务为核心，创新举措、整合资源，为毕业生搭建就业创业的广阔舞台。广大医药学子积极参与青鸟计划，在聊城西站、阳谷县侨润街道办事处、临沂市沂水县市场监管局、贵州省镇远县清溪镇人民政府等各个岗位上躬行实践、服务家乡，深入了解家乡的就业环境，提高就业意识，积累实践经验。
云端课堂解困惑，指导服务不断线
寒假期间，医药学院开展“2025届毕业生就业指导云课堂”活动。各班主任结合专业特色和班级实际，从2025届高校毕业生就业形势、抓住就业黄金期、先就业后择业、降低首次就业期望值、就业岗位获得渠道、常见就业陷阱等多个方面，为同学们开展了精准就业指导，鼓励大家找准自身定位，做足就业准备，以积极的态度主动寻找合适岗位，切勿观望等靠。期间，班主任还就同学们在就业方面的困惑给予耐心解答和帮助。
下阶段，医药学院将继续落实“立德树人”根本任务，优化育人环境、深化校企合作、拓展就业平台，高质量高标准推动毕业生就业工作。
