为进一步推进辅导员队伍专业化、职业化、专家化建设，提升辅导员工作能力和业务水平，10月22日，医药学院举办“润心赋能共成长”辅导员论坛。团总支书记王新、副书记林静秋及全体辅导员参加，校团委书记张博文作为学工部“大班主任”参加。
活动中，各辅导员分享了近期工作，围绕突发事件处置、志愿服务项目开展、创新创业大赛备赛、日常管理特色活动等做了分享和交流。王新结合实际工作案例，向大家分享了“抓实基础管理”“提高工作质量”“实现自我提升”的有效方法，鼓励辅导员提高政治站位，增强责任意识，磨炼工作本领，在勤学善思、真抓实干、履职尽责中展现新担当、体现新作为、干出新业绩。
张博文以辅导员职业定位为切入点，从辅导员的职业认知、职业特点、职业发展等方面，分享了从事学生工作以来的经验及心得体会。他向全体辅导员提出三点要求；一是加强思想引领，在春风化雨、分类施策中开展育人工作，做到以理服人、以情化人、以身作则，当好学生路上的知心人和引路人；二是守牢安全底线，在严谨细致上下功夫，做好闭环管理和过程管理，同时，以丰富多彩的特色活动充实学生内心，搭建发展平台；三是挖掘工作亮点，打造个人形象IP，在见贤思齐、互学互鉴中提升自我、创新工作，在平凡岗位上干出不平凡的事，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。
此次成长论坛拓宽了辅导员的工作思路，为推进辅导员工作标准化、规范化打下了坚实基础。辅导员们纷纷表示，要不忘初心，立足本职，勇于创新，以实际行动助力学生成长成才和“双高校”建设。
