为帮助2024届毕业生解决求职就业中的“急难愁盼”问题，促进毕业生及早择业、尽早就业，寒假期间，建筑工程系组织开展“全方位、不断线”就业创业服务专项行动,向毕业生提供贴心暖心的就业指导服务。
一是周密部署。制定《建筑工程系2024届毕业生就业工作计划及实施方案》，成立就业工作领导小组，寒假之际开展“线上+线下”家访活动，落实“一对一”帮扶责任制，将低保家庭、零就业家庭和残疾毕业生等“困难群体”列为重点援助对象，提前摸清底数，开展结对帮扶。
二是访企拓岗。寒假深入推进访企拓岗促就业专项行动，对接企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道和资源，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
三是用好平台。充分利用山东高校毕业生就业信息网、聊城职业技术学院就业信息网等服务平台，多渠道收集用人单位招聘信息，做好各类社会性招聘活动的宣传、发动以及就业岗位的推送。利用“互联网+就业指导”公益直播课等资源，做好“云直播”“云指导”，促进毕业生顺利就业。
四是家校协作。召开线上就业答疑会，充分了解毕业生的困难情况，为家长和毕业生分析了当前就业形势，介绍了合同就业、协议就业、升本深造、参军入伍、自主创业等类型，引导家长教育毕业生调整就业期望，珍惜就业机会，早日实现高质量就业。
五是组织有序。寒假期间，统一组织未就业学生前往阿尔卡迪亚酒店参加聊城市大型招聘会，招聘会场约160多家企业，提供岗位1万余个，专业对口企业10余家，吸引了众多学子踊跃报名参与。同学们结合自身就业及未来发展目标，就工作内容、薪资待遇、晋升机制等与用人单位展开了深入的交流，并提交简历。
建筑工程系将持续高度重视毕业生就业工作，把“稳就业“保就业”“促就业”作为学生工作重点，充分拓宽就业渠道，为毕业生顺利就业、高质量就业保驾护航。
