2月18日，我校在9号楼会议室举办青年干部学习研讨活动，职业核心能力培训团队、读书团队和行走式阅读团队等参加活动。
活动中，职业核心能力培训团队负责人辛显义以“让自己的工作有故事”作工作经验交流。辛显义回顾了2011年以来，该培训团队承担8县市中学生培训、中学教师培训、企业培训的经历，并以筹备华夏银行入职培训和2016年承接省培项目——基于职业核心能力培养的教练式班主任培训班为例，从“故事来源于专业、故事来源于责任、故事来源于用心、故事来源于热爱”等四个方面分享了工作经验。他认为，工作的成就感在于对待工作积极进取的态度，在于对工作的精益求精，在于对工作不断地创新和完善，只有真正把工作当成事业的人，才是工作中真正幸福的人。
随后，各分组组长交流了本组学习研讨情况，并围绕“如何在日常工作中增加创新点”和“如何在日常工作中调整工作状态，保持工作热情？”进行了讨论。
据悉，2月4日，有关团队负责人已就有关借助微信公众号、讨论组开展定期学习研讨活动等进行了交流，明确了发布内容和活动规则。
