为切实加强学生思想政治教育与管理服务工作，加强班主任队伍建设，推动班主任工作制度化、规范化和科学化，落实立德树人根本任务，根据《聊城职业技术学院班主任管理办法》精神，8月24日-27日，学校各院部举行班主任竞聘面试会，学生工作部相关人员、各院部党总支副书记、团总支负责人、辅导员代表担任评委。
选聘工作经过个人申请，材料审核，结合各学院实际情况，本着公平、公正、公开原则对符合条件的教师进行面试。会上，竞聘教师围绕对班主任工作的理解、工作经验、自身优势、工作计划等方面进行阐述。评委结合岗位要求，从学生思想引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理等方面进行了提问，面试者一一作答。
综合竞聘表现和日常工作情况，最终选拔出154名2024级新生班主任，他们将在班主任岗位上继续肩负起育人职责，为学生管理工作的进一步发展做出贡献。
此次班主任选拔为班主任们搭建了展现自我的平台，充分调动了班主任的积极性和创造性，激发了大家的工作热情，是我校创新学生工作模式的一项重要举措，为推动学校高质量发展奠定基础，更好地服务学生全面成长。
